Kéo dài thời gian làm việc của thực tập sinh Nhật Bản lên 5 năm

Đối với những thực tập sinh có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì hoàn toàn có thể kéo dài thêm thời gian làm việc tại Nhật từ 3 năm lên đến 5 năm, đây được xem là một trong những động thái thay đổi tích cực từ phía Nhật Bản nhằm tạo điều kiện để thực tập sinh xuất khẩu lao động nhật bản các nước có cơ hội học tập và làm việc tại Nhật với khoảng thời gian nhiều hơn, đồng thời tạo ra cơ hội để Nhật Bản có thể tìm kiếm được nguồn lao động dồi dào phục vụ các ngành nghề quan trọng.

Trong tình trạng dân số ngày một giảm mạnh, mật độ dân số già tăng lên thì việc thiếu hụt lao động trầm trọng là điều dễ nhận thấy tại Nhật Bản, một quốc gia có nền kinh tế hàng đầu thế giới, rất nhiều chính sách được đưa ra nhằm thu hút lao động nước ngoài đến với Nhật Bản tuy nhiên những chính sách trên vẫn còn hạn chế và vẫn còn những mặt trái ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Để tạo điều kiện hơn cho lao động nước ngoài chính phủ Nhật đã thông qua những luật mới có nhiều chế độ và điều kiện ưu đãi đối với những lao động nước ngoài.

Trước đây việc thực tập sinh sang Nhật thường có những yêu cầu về giáo dục khá cao và sau khi kết thúc thời gian thực tập tại Nhật về nước thì sẽ không được quay lại Nhật làm việc nữa, do đó đây cũng là một trong những hạn chế của chương trình này, những quy định như trên cần phải được thay đổi để phù hợp với hoàn cảnh cũng như tạo điều kiện tốt nhất cho thực tập sinh muốn quay lại Nhật làm việc hoặc kéo dài thêm thời gian làm việc tại Nhật.

Ngoài ra những chế độ đãi ngộ cũng như đời sống sinh hoạt của người lao động cũng cần phải được quan tâm và chăm sóc đầy đủ, đảm bảo cho người lao động yên tâm làm việc, không bỏ trốn ra ngoài làm.

Theo như thống kê cho thấy hầu hết những thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật đều mong muốn kéo dài thêm thời gian làm việc tại Nhật, tuy nhiên họ muốn được tiếp nhận và công nhận như những đồng nghiệp bình đẳng trong công việc lẫn trong sinh hoạt đời sống hàng ngày, nhiều thực tập sinh Việt gặp phải những điều kiện sinh hoạt khó khăn, điển hình là vụ việc 70 người Việt làm việc trong doanh nghiệp về luyện kim bị chuyển tới một ký túc xá mà ở đó 4 người phải ở trong cùng một phòng với diện tích chỉ vỏn vẹn 12m vuông, những sự việc như trên đã gây nên những làn sóng phản đối mạnh mẽ đồng thời cho thấy nhiều điểm bất cập trong chính sách đối với lao động nước ngoài.

Nhật Bản cần phải có những thay đổi về quy định cũng như luật pháp nhằm phù hợp với hiện tại, đồng thời phải bảo vệ quyền lợi cho những người lao động nước ngoài, có như vậy thì mới giải quyết được vấn đề thiếu hụt lao động.

Quay lại trang chủ: https://phoxinhonline.net

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *